Запишитесь на прием к юристу

(выберите дату и время посещения офиса)
Календарь
Сентябрь 2023
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Статьи

Архив рубрики «Трудовые споры»

postheadericon ООО “СПЕКТР СУДЕБНАЯ ЭКСПЕРТИЗА”

ООО «Спектр Судебная экспертиза» является объединением лучших экспертов-профессионалов для оказания качественных  экспертных услуг.

Деятельность основывается на принципах законности, независимости, полноты и объективность исследования.

Все исследования проводятся высокопрофессиональными экспертами, обладающими обширными знаниями в своих предметных и смежных с ними областях на строго научной основе, в соответствии с методиками, утверждёнными  и применяемыми в государственных  экспертных учреждениях.

Профессионализм сотрудников компании подтверждается дипломами о высшем образовании по соответствующей специальности, курсами повышения квалификации, практическим стажем работы.

Принцип работы – независимость, объективность, профессионализм.

Заключения экспертов полностью объективны и не зависят от волеизъявления сторон по делу. В экспертном заключении отражаются только установленные в ходе исследования фактические обстоятельства и никаких предположений.

Перейти на сайт организации: https://spectrexpert.ru

postheadericon Иностранные граждане вправе работать в двух компаниях по одному патенту

Иностранный гражданин вправе работать в двух компаниях по одному патенту.

О приеме на работу надо уведомить миграционную службу.

Действие патента ограничено регионом, в котором выдан документ (п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ). Кроме того, в патенте может быть записана должность, специальность или вид трудовой деятельности. Если есть такая оговорка, то сотрудник может работать только в конкретной должности. Но никаких ограничений по количеству мест работы нет. Поэтому работодатель, вправе принять сотрудника, даже если он трудится  в другой компании. А вот на другую должность работника принять нельзя. Иначе за такое нарушение УФМС вправе оштрафовать руководителя и компанию (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

О заключении и расторжении договора с иностранцем необходимо сообщить в отделение ФМС по местонахождению компании. Срок — три рабочих дня с даты заключения договора (п. 8 ст. 13 закона 115-ФЗ). Форма уведомления приведена в приложении 19 к приказу ФМС России от 28.06.10 № 147. Если не уведомить, то штраф будет таким же, как в случае, когда у иностранца нет патента (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Источник: Главбух

postheadericon Взаимодействие ФМС и ФНС с 2016 года

В начале 2016 года Федеральная Миграционная Служба (ФМС) и Федеральная Налоговая Служба (ФНС) начали процесс объединения своих учетных баз данных с целью оптимизации процесса отслеживания оплаты налогов иностранными гражданами.

Одним из этапов объединения баз данных налоговой и миграционной служб стало обязательное требование к иностранцам в России – получение идентификационного номера налогоплательщика иностранными гражданами.

ИНН – это индивидуальный номер, который присваивается иностранцу один раз и на всю жизнь. Именно по этому индивидуальному номеру иностранец может оплатить налоги в Российской Федерации, в том числе ежемесячный авансовый платеж НДФЛ за патент.

И именно по этому номеру ИНН иностранца и формируется история его налоговых платежей в РФ. Теперь все налоговые выплаты иностранцев на территории России система фиксирует автоматически и данные получает и налоговая и УФМС.

Объединение баз УФМС и налоговой службы позволит миграционной службе еще на границе сделать проверку своевременности оплаты НДФЛ по патенту в предыдущие разы, когда иностранный гражданин пребывал и трудился на территории России.

В случае выявления нарушения сроков и условий пребывания иностранных граждан в России, в частности нарушения процесса постановки на миграционный учет, получения трудового патента и его ежемесячной проплаты, иностранный гражданин может получить запрет на въезд в РФ.

Работодатель, у которого трудятся иностранные граждане, также должен тщательно следить за своевременностью налоговых выплат своего иностранного сотрудника, поскольку несвоевременная оплата может привести к аннулированию разрешительных документов работника, и тогда иностранец станет нелегальным мигрантом, и деятельность его соответственно будет считаться нелегальной, что в свою очередь навлечет штраф за нелегалов на работодателя.

Конечно ФМС и налоговая служба не имеют возможности выдать ИНН всему потоку иностранных граждан, у которых его нет за один день. Поэтому данная процедура может несколько затянуться.

Поэтому иностранным гражданам продлили возможность оформить трудовой патент и его одноразовую оплату без ИНН, однако для этого теперь нужен уникальный идентификатор начисления (УИН).

Сгенерировать УИН для оплаты патента можно на сайте Федеральной Налоговой Службы.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика