Правовая помощь мигрантам Трудовые договора - Правовая помощь иностранным гражданам

Запишитесь на прием к юристу

(выберите дату и время посещения офиса)
Календарь
Декабрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  
Статьи

Архив рубрики «Трудовые договора»

postheadericon Срок временного пребывания иностранных граждан в РФ в 2022 году

 

Распоряжением Правительства РФ от 20 мая 2022 года, были сняты временные ограничения на транспортное сообщение с иностранными государствами: Абхазия, Республика Беларусь, Казахстан, Китай, Монголия, Южная Осетия, Украина, ЛНР, ДНР. Это означает, что гражданам вышеуказанных государств, не получившим в период временного пребывания в РФ разрешительных документов на право проживания либо осуществления трудовой деятельности, необходимо покинуть РФ до 17 августа 2022 года.

 

Позже МВД разъяснило, что граждане Украины, ДНР и ЛНР вправе после 17 августа 2022 года оставаться на территории РФ, даже без разрешительных документов.

 

 

Всем гражданам Украины, ДНР и ЛНР можно оформить гражданство РФ без разрешения на временное проживание (РВП)  и вида на жительство (ВНЖ) 

 

 

Граждане Армении и Киргизии, не оформившие разрешительных документов на право проживания в России или осуществления трудовой деятельности, необходимо выехать из РФ не позднее 03 сентября 2022 года.

 

Для иностранных граждан нарушивших данное предписание, будут применяться меры, связанные с привлечению к административной ответственности, а также высылкой за пределы РФ и ограничением на въезд в Россию.

 

postheadericon Иностранные граждане вправе работать в двух компаниях по одному патенту

Иностранный гражданин вправе работать в двух компаниях по одному патенту.

О приеме на работу надо уведомить миграционную службу.

Действие патента ограничено регионом, в котором выдан документ (п. 16 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ). Кроме того, в патенте может быть записана должность, специальность или вид трудовой деятельности. Если есть такая оговорка, то сотрудник может работать только в конкретной должности. Но никаких ограничений по количеству мест работы нет. Поэтому работодатель, вправе принять сотрудника, даже если он трудится  в другой компании. А вот на другую должность работника принять нельзя. Иначе за такое нарушение УФМС вправе оштрафовать руководителя и компанию (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

О заключении и расторжении договора с иностранцем необходимо сообщить в отделение ФМС по местонахождению компании. Срок — три рабочих дня с даты заключения договора (п. 8 ст. 13 закона 115-ФЗ). Форма уведомления приведена в приложении 19 к приказу ФМС России от 28.06.10 № 147. Если не уведомить, то штраф будет таким же, как в случае, когда у иностранца нет патента (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Источник: Главбух

postheadericon Взаимодействие ФМС и ФНС с 2016 года

В начале 2016 года Федеральная Миграционная Служба (ФМС) и Федеральная Налоговая Служба (ФНС) начали процесс объединения своих учетных баз данных с целью оптимизации процесса отслеживания оплаты налогов иностранными гражданами.

Одним из этапов объединения баз данных налоговой и миграционной служб стало обязательное требование к иностранцам в России – получение идентификационного номера налогоплательщика иностранными гражданами.

ИНН – это индивидуальный номер, который присваивается иностранцу один раз и на всю жизнь. Именно по этому индивидуальному номеру иностранец может оплатить налоги в Российской Федерации, в том числе ежемесячный авансовый платеж НДФЛ за патент.

И именно по этому номеру ИНН иностранца и формируется история его налоговых платежей в РФ. Теперь все налоговые выплаты иностранцев на территории России система фиксирует автоматически и данные получает и налоговая и УФМС.

Объединение баз УФМС и налоговой службы позволит миграционной службе еще на границе сделать проверку своевременности оплаты НДФЛ по патенту в предыдущие разы, когда иностранный гражданин пребывал и трудился на территории России.

В случае выявления нарушения сроков и условий пребывания иностранных граждан в России, в частности нарушения процесса постановки на миграционный учет, получения трудового патента и его ежемесячной проплаты, иностранный гражданин может получить запрет на въезд в РФ.

Работодатель, у которого трудятся иностранные граждане, также должен тщательно следить за своевременностью налоговых выплат своего иностранного сотрудника, поскольку несвоевременная оплата может привести к аннулированию разрешительных документов работника, и тогда иностранец станет нелегальным мигрантом, и деятельность его соответственно будет считаться нелегальной, что в свою очередь навлечет штраф за нелегалов на работодателя.

Конечно ФМС и налоговая служба не имеют возможности выдать ИНН всему потоку иностранных граждан, у которых его нет за один день. Поэтому данная процедура может несколько затянуться.

Поэтому иностранным гражданам продлили возможность оформить трудовой патент и его одноразовую оплату без ИНН, однако для этого теперь нужен уникальный идентификатор начисления (УИН).

Сгенерировать УИН для оплаты патента можно на сайте Федеральной Налоговой Службы.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика